2021年7月16日下午 ，在參加完總局國企改革三年行動專題推進會后，中煤江南迅速響應，立即召開董事長、黨委書記部署國企改革三年行動工作專題會。

集團公司董事長、黨委書記武岳彪主持會議，對國企改革主要工作進行了部署：一是要完善集團公司與子公司董事會建設，按照應建盡建的原則推進；二是要將國企改革三年行動重點要求納入公司章程，進一步規范董事會運行，依法明確董事會對經理層的授權原則、管理機制、事項范圍、權限條件等，依法保障經理層責權利統一；三是要結合“兩利四率”為核心的考核體系，積極推進下屬單位任期制與契約化管理；四是要完善市場化選人用人機制，推行中層管理人員崗位競聘、末等調整和不勝任退出，靈活開展多種方式的中長期激勵等作為基本原則，做到干部能上能下、能進能出；五是要加大“兩非”剝離和“壓減”決心，落實集團公司深化改革瘦身健體任務，對經營效益不佳的分公司進行重組整合，對連續虧損或達不到投資要求的子公司進行關停并轉處理；六是各部門之間要相互支持、相互補臺、協同配合、協同推進，部門負責同志履職盡責，敢于擔當，在工作中要站在全集團公司發展的大局，加強與上級及地方對口部門溝通交流，提升工作質量成效。

武岳彪強調，國企改革工作是重中之重，對照總局的要求，我們目前存在較大差距，一定要抓緊時間對標學習，制定措施，按照國資委與總局國企改革三年行動的要求，徹底改，改徹底，科學把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，以推動高質量發展為主題，以深化改革為主線，實現集團公司經濟行穩致遠。

集團公司領導班子成員、高管及中層參加會議。（黃士文、李強）