李志強創(chuàng)新工作室

在江蘇局，像這樣集職工技術創(chuàng)新、成果展覽、技術交流、技能培訓、創(chuàng)新成果孵化于一體的創(chuàng)新工作室還有9個。從職工個人崗位創(chuàng)新到以工作室為陣地進行團隊創(chuàng)新；從單一專業(yè)的技術改造到多專業(yè)協(xié)同研發(fā)攻關；從發(fā)揮工作室作用解決現(xiàn)場難點問題到促進企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展……5年來，江蘇局職工創(chuàng)新工作室矩陣釋放的能量裂變和集群效應越發(fā)明顯。

馬寶祥勞模創(chuàng)新工作室

“我對改進環(huán)保蒸汽加熱器有一些想法，這是我做的圖紙和方案，大家多提意見。”走進馬寶祥勞模創(chuàng)新工作室，只見工作臺上擺放著多張圖紙以及工具、配件，幾名成員正圍坐在一起熱烈討論著，開啟又一場“頭腦風暴”。

馬寶祥勞模創(chuàng)新工作室是江蘇局命名的首個職工（勞模）創(chuàng)新工作室。“成立之初，我們就制定了相應的管理制度、科技創(chuàng)新獎勵政策、科技創(chuàng)新工作目標，以職工創(chuàng)新為抓手，以解決生產(chǎn)難點問題為著力點，積極開展創(chuàng)新攻關活動。”工作室?guī)ь^人、勞動模范馬寶祥介紹。他們定期召開專題研討會，研究解決創(chuàng)新過程中遇到的困難和問題；圍繞創(chuàng)新項目，有針對性地開展學習培訓、課題研討和技術攻關；注重儲備專業(yè)知識，時刻關注與企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關的前沿技術和最新理論成果。

一名勞模帶領一個團隊，一個團隊輻射一個集體，一個集體凝聚一種精神。在這里，精益求精的工匠精神傳承發(fā)揚，創(chuàng)新增效的種子生根發(fā)芽：研發(fā)的某型號環(huán)保取樣鉆機，性能可以替代國際進口，打破了歐美國家對該型鉆機的壟斷；采用傾斜澆鑄方法，使機車渦輪增壓箱體鑄件質(zhì)量及成品率提高了20%；開發(fā)的L23/30柴油機活塞實現(xiàn)了國產(chǎn)化生產(chǎn)，降低了我國船用柴油機制造成本……

“一直很喜歡琢磨新工藝，希望能有平臺來實現(xiàn)夢想。工作室濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍和奮進的團隊力量能更好地激發(fā)出我的創(chuàng)新潛能。”創(chuàng)新工作室成員張強難掩興奮之情。在這個平臺上，他攻克了卡簧槽圓弧倒角的高精度加工、增壓器殼體中軸同心度等“卡脖子”難題，成為創(chuàng)新工作室里走出來的第二個勞動模范。

一對一傳幫帶、走出去取真經(jīng)……江蘇局創(chuàng)新工作室生“才”有道，不僅是職工成長的“練兵場”，更成為各類成熟人才的“棲鳳地”。10家創(chuàng)新工作室中匯聚了85名熱衷于科技創(chuàng)新的技術技能人才，其中黨員65人，正高級工程師3人、高級工程師21人、工程師34人、技師6人，各類注冊工程師18人，“金羅盤”獎獲得者2人，全國地質(zhì)勘查行業(yè)優(yōu)秀地質(zhì)調(diào)查員1人，省、市勞動模范及“五一勞動獎章”獲得者4人，獲總局及省、市表彰8人，總局創(chuàng)新團隊1個，省級優(yōu)秀班組1個。

南稀金石職工創(chuàng)新工作室

對于各創(chuàng)新工作室的成員來說，創(chuàng)新不分大小，發(fā)現(xiàn)的問題就是創(chuàng)新的開始，重復出現(xiàn)的故障就是攻關的方向。工作室成員們緊緊圍繞工作實際，不斷探索新工藝、新方法，有效解決了生產(chǎn)中遇到的一些技術難點、堵點。

“目前全國大部分煤礦還是采用矸石山排矸方式處理矸石，不僅占用大量寶貴土地資源，煤矸石中硫化物逸出或浸出還會污染大氣、農(nóng)田和水體，對生態(tài)環(huán)境構(gòu)成嚴重威脅。”陳宗念說，作為創(chuàng)新工作室的帶頭人，他帶領團隊經(jīng)過認真研究、反復論證、多次實驗，完成了煤矸石破碎篩選除雜等技術研究，進一步提高了煤矸石固廢處理效率。

為攻克超高溫地熱井綜合測試技術難關，魯輝創(chuàng)新工作室連續(xù)多年在西藏羊易、羊八井和四川康定等地開展高溫高壓測試項目，在此過程中完成的超高溫地熱井測井技術研究與應用課題，完善了超高溫地熱能資源評價體系，與國際地熱能產(chǎn)能潛力評價技術相接軌。

在實施高郵市不動產(chǎn)數(shù)據(jù)遷移項目時，整合歷史數(shù)據(jù)和現(xiàn)實數(shù)據(jù)遇到技術瓶頸。經(jīng)緯創(chuàng)新工作室通過開發(fā)數(shù)據(jù)處理程序軟件，批量處理數(shù)據(jù)，提高工作效率40%。

在改進技術降本增效方面，金石職工創(chuàng)新工作室不甘落后，開發(fā)的用于開爐的新型節(jié)能增效技術，使開爐時間從8小時降低至3小時，減少原料損耗、電能消耗及生產(chǎn)輔材消耗，每年為公司節(jié)約成本100萬元以上；改造電解爐槽型結(jié)構(gòu)，使產(chǎn)能提升15.6%。

王軍培創(chuàng)新工作室

“我們每選出一個創(chuàng)新課題，都感到壓力山大，但看到創(chuàng)新成果給公司帶來的效益，又覺得非常驕傲和自豪。”王軍培說道。他帶領的創(chuàng)新工作室已改進6項技術，“水文監(jiān)測自動變水頭滲透測試技術”應用后，節(jié)約人工成本20%以上，檢測結(jié)果精確度也大幅提高。

以創(chuàng)新思路萃取解決問題的“良方”，以創(chuàng)新舉措打開實現(xiàn)突破的“錦囊”，豐碩的成果彰顯出實踐創(chuàng)新的巨大能量。近兩年來，江蘇局職工創(chuàng)新工作室已獲得省部級成果9項，發(fā)明專利9項、實用新型專利36項，發(fā)表論文18篇。《多分支水平井在奧灰注漿中的應用》獲2020年度全國能源化學地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術創(chuàng)新成果一等獎。

江蘇局職工創(chuàng)新工作室以促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為出發(fā)點，以提升發(fā)展質(zhì)量為落腳點，不斷放大創(chuàng)新的“乘法”和“倍增”效應，正逐步成長為關鍵創(chuàng)新的策源之地、生產(chǎn)技術的蝶變之地、“創(chuàng)客”夢想的實現(xiàn)之地、企業(yè)發(fā)展的賦能之地。