為使新入職員工能更深入地了解公司企業(yè)文化，更好地融入工作環(huán)境，增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感，佛山分公司于8月10日組織召開新員工座談會(huì)。

活動(dòng)中，分公司班子成員對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并強(qiáng)調(diào)了公司對(duì)新員工的重視和期待，指出新員工是公司發(fā)展的重要力量，是公司未來(lái)的希望，鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦蟹e極學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。隨后，參會(huì)新員工逐一進(jìn)行自我介紹，并圍繞個(gè)人實(shí)習(xí)期間的收獲、生活感悟等方面進(jìn)行了交流分享，同時(shí)也表達(dá)了對(duì)公司的期待和對(duì)自身發(fā)展的設(shè)想。

活動(dòng)對(duì)分公司理念、發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)工作、黨建工作、企業(yè)文化、團(tuán)支部工作、工會(huì)工作等多方面進(jìn)行了介紹，并對(duì)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景也作了詳細(xì)說(shuō)明；同時(shí)還介紹了考勤管理、薪酬福利、員工假期等關(guān)系到員工自身利益的制度內(nèi)容；并動(dòng)員新鮮血液積極向組織靠攏，以黨團(tuán)共建活動(dòng)凝聚青年，激發(fā)青年潛力。

活動(dòng)要求，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)；二是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在汲取已有成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，要敢于嘗試、勇于創(chuàng)新，不斷推陳出新；三是要加強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，自覺將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)愿景相結(jié)合，立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年。

本次交流活動(dòng)不僅加強(qiáng)了新員工與公司領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流與互動(dòng)，也為新員工提供了一個(gè)展示自我、交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。相信在公司的關(guān)心和支持下，新員工們將迅速融入團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。（容慧敏）