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中煤江南佛山分公司積極借鑒本地標桿企業優秀管理文化，借助人力資源發展促進會高效交流渠道，共同研究人力資源管理、工會管理等的熱點、難點問題，為構建新型和諧勞資關系積極努力。7月5日中煤江南佛山分公司作為會員單位受邀參加佛山高新區人力資源發展促進會舉辦的企業分享交流會。結合在企業人事行政工作經驗和走訪幾百家企業以及企業負責人和企業人事行政后總結出來的心得；會上，有關單位分享了工會的內部工會架構搭建，從四大職能展現工會全面的工作實績；學習運用正確的方式方法開展工作，讓人事行政繁瑣的事務性工作更加有序、高效，提升自我價值。本次交流會有近40家企業管理人員參加并參與分享。
大力實施科技創新驅動發展，以服務項目經營與生產為依托，不斷增強科技創新活力，提高項目的科研水平。通過優化施工工藝，強化科技創新，龍歸項目創造了較好的社會效益和經濟效益，進一步提升了品牌影響力，也為成功實現二次經營奠定了基礎。近日，廣東煤炭地質二0二勘探隊榮獲國家知識產權局頒發一種簡易洗井器和一種封井用樹脂柱塞兩項實用新型專利證書。該兩項實用專利法都具有結構設計合理，制作方法簡便、能耗低、使用范圍廣、適用性強等優點。這兩項專利是二0二隊在龍歸項目實施過程中科研創新的直接成果。
項目總樓棟數為20棟，均為8層洋房，設計樁徑600長螺旋鉆孔壓灌樁，工程量約為40000米（11200m3），包工、包料、包發電造價約1200萬元，預計工期四個月,該項目是二O一隊積極開拓云南市場的首個項目。7月1日，二O一隊承接的云南紅河州開遠碧桂園一期項目樁基礎工程順利開工。
通過開展安全生產月系列活動，使分公司職工牢記安全生產責任，提高安全生產意識以及防范安全生產事故的技能，為分公司安全生產提供有效保障，達到良好的效果。一方面，分公司采用宣傳欄、橫幅、標語等方式大力宣傳安全生產相關知識，并結合微信朋友圈轉發接力的方式，讓每位職工都為中煤江南開展2018年安全生產月活動代言，確保安全生產宣傳無遺漏。另一方面，分公司職工積極參與中煤江南建設發展有限公司開展的消防安全應急演練活動，將所學所得拓展到施工工地，普及防火知識、自救技能以及滅火方法。分公司還組織開展了觀看安全警示教育片、安全知識考試等教育活動。
6月12日，二O一隊組織開展安全生產事故警示教育活動，機關各科室全體職工在隊四樓會議室,集體觀看《生命陷井》安全警示教育片。從而推動全隊職工將安全生產重點工作落到實處，為順利完成二0一隊全年安全工作目標奠定堅實基礎。安全發展的思想，強化了廣大職工的安全生產意識。通過觀看教育片對典型事故進行剖析，深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴。牢固樹立生命至上
雙方一致認為，要堅持回歸本源、提升服務，引領廣大黨員真正做到一面黨員一面旗幟，充分發揮先鋒模范作用，展示基層黨組織的良好形象，切實發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。5月18日，廣東煤炭地質二0一勘探隊機關黨支部與清遠市建設銀行城區第一黨支部在二0一隊辦公樓三樓黨員活動室，舉行支部學習交流會。通過此次交流活動，雙方進一步加強了溝通學習，相互借鑒，取長補短，從而更好地推動黨支部工作的建設和發展，為了不斷加強基層黨支部建設，加強對標管理，不斷創新組織生活，激發黨員活力。今年是總局黨委確定的黨建工作質量年，局黨委提出開展示范黨支部創建活動。二0一隊黨委堅持走出去、請進來，與建行開展聯合黨支部活動。
同時，對二0二隊黨委做好今后工作提出六點要求：一是黨員領導干部要堅定理想信念，牢固樹立四個意識，堅定四個自信；會上，二0二隊黨委書記譚永強代表班子緊扣會議主題，認真查擺李嘉、萬慶良嚴重違反政治紀律和政治規矩、嚴重違反組織紀律、嚴重違反廉潔紀律的流毒影響以及潘瀟、楊雁文、王雁威系列違法違紀案件影響，深刻剖析問題的根源，提出了切實可行的整改措施。4月27日上午，二0二隊黨委召開全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響專題民主生活會。局黨委組織部負責人參與本次督導，二0二隊相關部門負責人列席了本次專題民主生活會。
近日，二0二隊淮北口子窖廠水井項目和廣東統達科技中心工程勘察項目相繼開工。淮北口子窖廠水井項目位于安徽省淮北市濉溪縣，孔深1200米，鉆孔分為三開次結構。本項目采用由二0二隊SPC-1000車載鉆機開鉆施工。統達科技中心工程勘察項目位于廣州市花都區，設計5個鉆孔。這是二0二隊拓展本地市場、融入地方經濟發展的取得的初步成果。
勞動場面非常熱鬧和有序，清理后的一五二隊環境更加整潔、漂亮，既讓大家過一個有意義的五一勞動節，也為職工和家屬營造了干凈優美的衛生環境。職工們分工協作，積極清除辦公樓周圍雜草和垃圾，即使是最難清理的窄小邊溝的垃圾和分散的雜草，也在大家齊心協力的配合下，變得沒有了阻礙。五一前夕，一五二隊組織機關后勤黨員干部職工走出辦公室，開展五一勞動我最美義務勞動活動。
4月27日，花都隊部各職能部門代表來到廣州龍歸項目部慰問一線工作人員，了解項目的進展情況，實地到施工現場學習，還與項目部舉行了一場別開生面的籃球比賽。二隊以各類活動為載體，不斷激發廣大職工主人翁精神和工作積極性，逐步提升廣大職工的向心力和凝聚力，促進后方與前線工作協同，推進特色地勘企業文化的建設。韶關基地組織義務勞動得到了廣大離退休職工和家屬的積極響應，有近40名退休職工及家屬主動參與，其中還有超過90高齡長者報名。五一勞動節來臨之際，二0二隊分別在廣州龍歸項目部舉行學習慰問活動和韶關基地義務勞動。經過2個小時的奮戰，基地大門口及周邊面貌煥然一新。整場活動大家充分學習交流，充滿了愉悅歡樂。二0
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